Мы стремимся создать инновационную, мотивирующую и комфортную рабочую среду, в которой наши сотрудники ощущают свою значимость. Такая философия включает в себя целостный подход, который выражает нашу ответственность перед окружающей средой и обществом.
Общие семейные ценности
Независимо от того, каких масштабов мы достигли сегодня или достигнем в завтра: AIB KUNSTMANN – это семейное предприятие. Этим объясняется наше отношение к сотрудникам и коллегам. Мы думаем и действуем как одна семья. Это означает, что мы поддерживаем друг друга и помогаем друг другу развиваться. Открыто, справедливо и с культурой здорового обмена мнениями.
Основой нашего общего успеха являются наши профессиональные и целеустремленные сотрудники. Но такая приверженность своему делу возможна лишь в том случае, если сотрудники отождествляют себя с компанией. А для этого важно создать рабочую атмосферу, которая позволит им максимально проявить себя.
Благодаря разносторонним мерам, необходимой гибкости, семейной заботе и здоровой культуре работы над ошибками и улаживания конфликтов мы ежедневно трудимся бок о бок в рабочей атмосфере, в которой мы все чувствуем себя комфортно и куда мы все с радостью приходим.
Наши партнеры – часть нас
Важнейшая ценность компании не отражается ни на фондовом рынке, ни в продажах. Она отражена в доверии людей, которые работают с этой компанией. Этими людьми, наряду с нашими сотрудниками, являются наши многочисленные партнеры и поставщики. Завоевать доверие – вот к чему следует стремиться прежде всего. А завоевать его можно благодаря проверенной годами надежности на всех уровнях. В этом вопросе мы верны традициям: Рукопожатие – это рукопожатие. Слово – это слово. Эти принципы для нас фундаментальны. Краткосрочные знакомства – это точно не про нас. Мы стремимся к долгосрочному партнерству и считаем его гораздо более важным и надежным, чем любой краткосрочный экономический успех или финансовая выгода.
В хорошей компании
Помните это фразу из фильма «Удивительный человек-паук»: «Большая сила порождает большую ответственность». Сотрудники компании AIB KUNSTMANN, конечно, не супергерои, но каждый человек может сделать что-то для своего окружения, равно как и компания. И мы это делаем. Потому что мы благодарны за те возможности, которые у нас были и есть. А еще мы твердо убеждены в том, что должны открывать эти возможности и для других – в больших и малых масштабах.
По согласованию с нашими сотрудниками мы отказались от вручения рождественских подарков – вместо этого мы помогаем организации «Врачи без границ» и ежегодно жертвуем средства детскому хоспису в Альгое.
Кроме того, мы всесторонне поддерживаем общественную работу наших сотрудников, в частности, в спортивных клубах или региональных проектах. И, конечно же, мы также открываем перед ними непосредственные возможности благодаря стажировкам, непрерывному обучению и целенаправленному повышению квалификации.
Создание «экологически дружественной» среды
Мы родом из региона Альгой. Здоровое понимание ценности и важности окружающей среды здесь прививают с младенческих лет. Мы как компания, разумеется, оставляем свой след в окружающей нас среде. Но наша четкая цель – сделать это в обуви наименьшего размера.
Посредством регулярного донесения информации и обучения мы способствуем развитию у наших сотрудников чувства ответственности за окружающую среду, уделяя самое пристальное внимание бережному отношению к экологии во всех производственных процессах и качеству нашей продукции. Мы стремимся неустанно сокращать, а по возможности совсем избегать воздействия на окружающую среду – даже если оно экономически оправдано.
Наша разработка – аккумуляторные корпуса EcoTray, пригодные для повторного использования, – являются уникальным в глобальном масштабе решением с точки зрения дружественности к окружающей среде. Мы искренне надеемся, что эта разработка будет способствовать переосмыслению использования аккумуляторных корпусов в будущем.
